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園長が冷たい【結論】〇〇しながら園長はNG「冷たい園長の対策あり」

園長が冷たい【結論】〇〇しながら園長はNG「冷たい園長の対策あり」

ひまわりっちブログ管理者
こんにちは、園長のひまわりです。

デビルン

『ながら話』とか『ながら聞き』
何気ない園長の言動が、冷たく感じる事ってあるよなっ

結論

  • 目を見ない&顔を見ない
  • 『ながら話』で保育士との会話を軽視する
  • 『ながら聞き』で保育士からの意見に耳を傾けない

上記のように≪心無い言動≫が見られる場合、園長が冷たいと感じますよね。

理由
園長の『ながら言動』は、保育士と向き合っているとは言えないから。

そもそも現場の保育士は、園長と話をするだけでも緊張をする!

その緊張感に対する園長の気遣いや心遣いが、全く感じられない場合…

えり先生

冷たい園長確定ね(:_;)

ひまわり

先日、Twitterでも発信。
園長は、何気ない言動1つ1つに気を付けるべき。

そこで今回は、園長が冷たいと感じる時の対処法を詳しくお伝えします。

本記事を参考にすると園長の機嫌をうかがったり、ストレスを感じることが軽減されます。

参考

冷たい言動をとる園長は…

心が狭く小さい人間

まずは、このポイントを頭の片隅に入れておいて下さい。

ほいく仙人

≪心が狭い園長≫につき合ってあげている。
そう考えると、気持ちが少し楽になるんじゃ!

目次

園長が冷たい!と感じる時とは?

園長が冷たい!と感じる時とは?

ナゼか自分にだけ園長が冷たい( ゚Д゚)

「そう感じたことってありませんか?」

それたぶん、残念ながらあなたの勘違いではありませんよ!

冷たい園長の特徴➀ながら話

  • 書類を読みながら
  • パソコンをポチポチ打ちながら

こんな感じで保育士の話を聞く!

園長からしたら≪ちゃんと≫話しを聞いているのかもしれませんが…

デビルン

保育士からすると『冷たい』って感じるんだよな~

冷たい園長の特徴➁ながら聞き

  • 「はい・はい・はい」
  • 「分かった・わかった」

こんな返事をされたら、ちゃんと伝わっているのか不安になるし、なんだか冷たいなって感じますよね!

しかも、伝えたことを忘れられていたら、なおさら冷たさを感じる。

えり先生

保育士さんは、緊張しながら話しかけているのに。

『ながら聞き』をされて、しかも伝えたことを覚えてもらえていないとなると(汗)

ひまわり

園長を信用できなくなっちゃうよね。

冷たい園長の特徴➂目を見ない・顔を見ない

『ながら話』

『ながら聞き』

その原点は、目を見ない&顔を見ないという行為です。

自分より立場が上の人と話す時には、どんなに優しい園長でも保育士は緊張するもの!

だから園長がそっぽを向いていると、

「忙しいのかな」

「機嫌が悪いのかな」

「嫌われているのかな」

そんな感じで、心がザワザワしますよね。

結果
『園長ってなんだか冷たい』そう感じてしまう。

えり先生

目を見てくれるだけでもいいのに。
ちゃんと保育士と向き合って!

園長が冷たい!と感じる時の対処法

園長が冷たい!と感じる時の対処法

正直…園長が冷たいと感じる時の対処法って、かなり難しいと思います。

結論
あなたが大人の対応をする。

参考

悲しいし、歯がゆいかもしれませんが!

とりあえずそれしか方法はないと割り切って、この先を読み進めて下さい。

ほいく仙人

「納得できない」
そんな方は、以下の記事がオススメじゃ!

機嫌のチェック

人間だれしも、機嫌が良い日と悪い日がありますよね。

それは、もちろん園長だって例外ではありません。

だから、朝出勤したらまずは、園長の機嫌チェックをしてみましょう!

機嫌が良さそうなタイミングを狙って、報告・連絡・相談をすることが出来れば、少なからずあなたのストレスを軽減できるかもしれません。

逆に、機嫌が悪そうなら元気よく挨拶だけして、その日はなるべく接触を避ける(汗)

「なんで、自分がそんなに気を使わなくちゃいけないんだ」

デビルン

そう思うのは当然だよなっ

ほいく仙人

園長は、自分の機嫌くらい自分でとるべきじゃ!

https://twitter.com/himawari_hoiku/status/1447687856269377537

≪心≫が狭い園長につき合ってあげている!

そう捉えることが出来そうなら、試してみて下さい。

話しかけるタイミング

≪機嫌をチェック≫すると似ていますが…

あなたは、話しかけるタイミングを図っていますか?

園長は、

  • 行政との連絡や報告
  • 多種多様な書類作成

などなど、多くのデスクワークや対外業務に追われています。

ひまわり

忙しさを理由に、冷たい態度をとるなんて、本来なら絶対に許されないよね!

だから、あなたが大人の対応をしてあげて下さい。

つまり、園長が忙しくなさそうなタイミングを見計らってあげる!

もっと言うと、園長の手が空いてそうなタイミングを見計らってあげる。

まるで、子どもの機嫌をうかがうように!

≪我慢の限界≫園長が冷たい!に耐えられないなら・・・

≪我慢の限界≫園長が冷たい!に耐えられないなら…
  • 機嫌のチェック
  • 話しかけるタイミング

そこまでしてあなたが、我慢して耐えているのに、園長が相変わらず冷たい!

ひまわり

しかも、それが当たり前に思っている。

そんな状況なら≪辞める≫という選択肢を視野に入れて下さい。

日々子どもと向き合い、保護者対応で身を削り、同僚や主任との人間関係で心をすり減らす!

その上、園長の態度も冷たい状況なんて、我慢できませんよね。

ほいく仙人

そんな時は、ポジティブに転職(退職)を考えるんじゃ

参考

1回や2回、なんなら3回くらい転職(退職)しても、あなたの経歴に傷がつくなんて事はありません。

デビルン

事実、ひまわりは転職3回以上!
それでも、園長になれているんだからっ♪

園長が冷たい:まとめ

園長が冷たい:まとめ

結論

  • 目を見ない・顔を見ない
  • 『ながら話』で保育士との会話を軽視する
  • 『ながら聞き』で保育士からの意見に耳を傾けない

上記のような≪心無い言動≫が見られる場合、園長の言動が冷たいと感じますよね。

園長だから、

  • 人間力が高い
  • 心が広くて優しい
  • 人間性に魅力がある
えり先生

悲しい現実だけど、それは幻想かもしれないわね!

もちろん人間力が高くて、魅力的な人間性があり、心が広くて優しい園長はいると思います。

でも今あなたが勤めている保育園の園長が『冷たい』

そう感じるなら、残念ながらブラック保育園かもしれません。

置かれた環境(保育園)で頑張ることは大切なこと。

でも1番大切にすべきものは、あなたの『心』と『体』と『人生』だという事を、決して忘れないで下さいね!

https://twitter.com/himawari_hoiku/status/1581768512045191174
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